2016年“中国人力资源开发教学与实践研究会第十七届年会暨学术研讨会”于8月6日至7日在北京师范大学举行。北京师范大学副校长陈光巨教授致辞。来自中国人民大学、中国科学院大学、南开大学、中央民族大学、吉林大学、中南财经政法大学、西南财经大学等国内外院校的300余名教师参加会议。
财经管理学院院长傅忠贤教授带领人力资源管理教研室主任李健老师参加了此次会议，并围绕会议相关主题同与会教师进行了一定的交流与沟通，以期通过此次会议达到学习与提高的目的。
本次年会主题为：“大整合•大跨越”——基于“逻辑与历史相统一”的方法论，进一步明确并聚焦人力资源管理“科学化·合法化”主流指向，直面回应转型期中国人力资源管理实践中急需研究解决的“重大现实问题”，提出人力资源管理学科具有自己独立的研究命题，逐渐形成逻辑自洽的学科理论框架体系，以及具有多元化理论视界、多样化研究方法和现实针对性的学术共同体及正向约束评价体系。
此次学术会议内容充实、安排合理，主要探讨人力资源开发与管理的前沿问题，对于促进学术交流，开拓学术视野具有重要作用。
为了更好的推动人力资源管理专业的实践教学，真正落实“以赛促教”，会议结束后的第二天，傅忠贤教授和李健老师又马不停蹄的赶到第二个会场-----第一届 “ 精创教育杯 ”大学生人力资源管理沙盘竞赛现场培训会。
撰稿：李健 审稿：傅忠贤
