为了搭建优质就业平台，深化校企合作，10月14日下午，学院在博文楼112教室开展碧桂园服务2027届“新锐”校招宣讲会。学院院长陈熙隆、校招生就业处处长陈峥峥、碧桂园服务四川区域、四川嘉宝服务人力资源部总经理徐进、碧桂园服务四川区域生活服务发展部整合营销总监薛婷、碧桂园服务开万公司、西部大区成都城市公司人力资源经理徐凯等企业代表出席会议。

陈熙隆介绍了学院与碧桂园服务的合作渊源。双方自去年下半年启动对接，今年上半年企业已在学院完成毕业生招录。他表示，碧桂园作为世界500强企业，秉持“五星级家园”服务理念，鼓励同学们珍惜本次校招机遇，积极投递简历，在一线实践中锤炼本领、找准职业方向，祝愿大家求职顺利，在优质平台实现个人价值。

陈峥峥在讲话中简要分析了当前高校毕业生就业形势，介绍了学校就业服务举措。她希望同学们树立理性就业观，主动把握招聘机会，打磨简历、做好求职准备，并感谢企业入校提供优质岗位，期待持续深化校企合作，搭建双向交流的就业桥梁。

在企业宣讲环节，薛婷介绍了企业发展历程与行业综合实力，重点推介本次“新锐”校招项目，解读五大类岗位需求与“123”人才培养体系，并结合优秀管培生成长案例展示清晰的职业发展路径。宣讲过程设置互动小游戏，现场氛围轻松热烈。答疑环节，同学们踊跃提问，徐进针对岗位要求、晋升通道等求职问题逐一细致解答。

本次宣讲会的顺利开展，不仅为学院学子搭建了精准的就业对接平台，也进一步深化了校企合作。学院将持续拓宽就业渠道、丰富就业服务形式，全力助推毕业生实现高质量就业。